000			02132cam^a2200457Ia^4500
001			UDM01000090988
003			UDM
005			20210531205752.0
008			030905s2000^^^^ag^a^^^^^b^^^^00010^spa^d
020			_a9505375263
040			_aU@S _cU@S _dUN@
082	0	4	_a658.32 _bS121a 2000
100	1		_9125724 _aSackmann Bengolea, Alfredo, _d1928- , _eautor
245	1	0	_aAdministración de recursos humanos : _bremuneraciones / _cAlfredo Sackmann Bengolea, Miguel A. Suárez Rodríguez.
264	3	1	_aBuenos Aires : _bMacchi, _c2000.
300			_axxii, 554 páginas : _bil
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2rdamedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
504			_aIncluye bibliografía (p. [540]-554)
505	0		_aAnálisis de tareas -- Evaluación de puestos -- Sistema de jerarquización u ordenamiento (Ranking System) -- Sistema de clasificación (o de descripción de grados o Job Classification System) -- Sistema de puntuación o clasificación por puntos -- Sistema de comparación por factores (Factor Comparison System) -- Sistema Guide Line (Guide Line Method) -- Sistema Hay (Profile method) -- Sistema Time-Span measurement -- Evaluación de puestos directivos -- Teorías del salario -- Administración de remuneraciones -- El departamento de remuneraciones -- Los niveles de salario -- Formas de determinación de los salarios y los criterios salariales -- Problemas de administración salarial -- Incentivos económicos -- La estructura de remuneraciones -- Investigación del mercado salarial -- La retribución indirecta.
650	1	4	_9125726 _aRecursos humanos _zArgentina.
650	1	4	_9125725 _aSalarios _zArgentina.
700	1		_9125727 _aSuárez Rodríguez, Miguel A. _eautor
942			_2ddc _cGEN
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991			_aX0 _bUN@
997			_aHZ _b00 _c20140722 _lUDM01 _h1019
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