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El secreto de los salarios altos / Bertram Herbert Austin y William Francis Lloyd. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: Madrid : Aguilar, [Fecha de publicación no identificada]
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 658.00973 A935s.

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Innovative reward systems for the changing workplace / Thomas B. Wilson. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: New York, NY. : McGraw-Hill, c1995
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 658.314 W753i 1995.

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Ultimate rewards : what really motivates people to achieve / edited with an introduction by Steven Kerr. por Series Harvard business review book series | Harvard business review book series
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: [Boston, MA : Harvard Business School Press], c1997
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 658.314 U47 1997.

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Performance measurement, evaluation, and incentives / edited by William J. Bruns, Jr. por Series Harvard business school series in accounting and control
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c1992
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 658.3125 P438 1992.

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Rewarding excellence : pay strategies for the new economy / Edward E. Lawler. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: San Francisco, Calif. : Jossey-Bass ; Chichester : J. Wiley, 2000
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 658.322 L418r 2000.

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El efecto Pigmalion [DVD] : cómo administrar el poder de las expectativas / a CRM Films production ; dirigida por Timothy St. John ; guión, Kirby Timmons y Jane Gould ; producida por Rebecca Fisher. por
Tipo de material: Película Película; Formato: casete de vídeo ; Tipo de material visual: videograbación
Editor: Carlsbad, CA : CRM Learning ; México : Películas Mel, c2001
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (3)Signatura topográfica: 658.314 E27 2001, ...

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The principal agent model : the economic theory of incentives / edited by Jean-Jacques Laffont. por Series An Elgar reference collection | The international library of critical writings in economics ; 162
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: Cheltenham, UK ; Northhampton, MA, USA : E. Elgar, c2003
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 330.01 P957 2003.

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Compensating the sales force / David J. Cichelli. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: New York : McGraw Hill, c2004
Recursos en línea:
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 658.32 C568c 2004.

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The complete guide to sales force incentive compensation : how to design and implement plans that work / Andris A. Zoltners, Prabhakant Sinha, and Sally E. Lorimer. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: New York : American Management Association, 2006
Recursos en línea:
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 658.32 Z86c 2006.

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Encouraging the heart : a leader´s guide to rewarding and recognizing others / James M. Kouzes, Barry Z. Posner. por Series The Jossey-Bass business & management series
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: San Francisco : Jossey-Bass, c2003
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: 658.4092 K88e 2003.

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