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Succession planning in the library : developing leaders, managing change / Paula M. Singer with Gail Griffith.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoEditor: Chicago : American Library Association, 2010Descripción: ix, 147 páginas : ilustracionesTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 083891036X
  • 9780838910368
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 025.1 S617s 2010
Contenidos:
Succession planning and development: ensuring the library´s future -- A framework for building bench strength -- How do we know what we need? Key positions, the right work, and library competencies -- Succession planning and development process -- Strategies for developing staff: talent pools and beyond -- Succession planning for the library director -- Stories of library succession planning and development programs.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Libro Biblioteca Central Colección General 025.1 S617s 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible GEN 33409002725335
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Incluye bibliografía.

Succession planning and development: ensuring the library´s future -- A framework for building bench strength -- How do we know what we need? Key positions, the right work, and library competencies -- Succession planning and development process -- Strategies for developing staff: talent pools and beyond -- Succession planning for the library director -- Stories of library succession planning and development programs.

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