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Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoSeries The Jossey-Bass business & management seriesEditor: San Francisco : Jossey-Bass, c2006Edición: Rev. edDescripción: xiv, 242 páginasTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 0787982830
  • 9780787982836
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.406 C182d 2006
Recursos en línea: Otras ediciones: PAR
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